劳动律师教你如何写劳动仲裁申请书

发布时间:2020-07-24 14:01:00

原告也叫申请人,包括当事人的一些基本情况,如姓名、性别、年龄等,更重要的是当事人的联系电话和地址。该电话号码便于仲裁委员会随时与当事人取得联系。地址是将法律文件送达仲裁委员会。当然,如果当事人选择自己去仲裁委员会,材料或裁决是可以的。

今天,我将教你如何正确地撰写劳动仲裁申请书。

一、原告也叫申请人,包括当事人的一些基本情况,如姓名、性别、年龄等,更重要的是当事人的联系电话和地址。该电话号码便于仲裁委员会随时与当事人取得联系。地址是将法律文件送达仲裁委员会。当然,如果当事人选择自己去仲裁委员会,材料或裁决是可以的。

二、被告也叫被告。应列明被调查公司的全称、统一社会信用代码和法定代表人。联系电话和地址也很重要,必须填写清楚。在实践中,被告的注册地址可能与实际营业地址不一致。此时,应在申请表中写明两个地址,以便仲裁员在联系被申请人时知道如何送达材料。

三、请求没有统一的模板,但主要包括以下几点:

1、被用人单位辞退的,可以要求赔偿2n;被迫离开的,可以申请经济补偿n。

2、如果双方不签订劳动合同,诉求是确定劳动关系存在的年月日。如果不超过期限,还可以申请双倍工资差额。

3、如发生工伤,考核有等级的,给予一次性伤残就业补贴和一次性伤残医疗补贴。如果社保局一次性伤残补助金不足,也可以要求被调查公司补发一次性伤残津贴的差额。

4、工资问题,包括正常工作时间、工资和各类加班。

5、如果有证书证明,公司可能会被要求出具“辞职证明”或退还在受雇时扣押的证书。

四、事实和理由。一些当事人可能会写很多信息。不过,小编认为越简单越清楚越好,原因很简单。大多数当事人没有法律专业知识。他们写得越多,就越容易被专业人士抓住,增加不必要的麻烦。

五、通过以上详细的说明,我认为您应该非常清楚如何编写劳动仲裁申请书以及提出什么样的诉讼请求。